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中大咨詢人才研究院參與南海區人民醫院實地調研
中大咨詢人才研究院參與南海區人民醫院實地...
為準確把握南海區衛生健康人才需求，優化衛生健康人才發展環境，近日，中大咨詢人才研究院前往南海區人民醫院開展調研。并針對醫院的人才和管理層，實施分組訪談。醫院人才訪談過程中，項目組就醫療人才評價、激勵方式、培訓提升，以及院區搬遷影響等問題與各科室人才代表交流討論，了解了醫生群體對地區人才隊伍建設的訴求。院區調研中，醫院行政部門領導和人事科負責人就人才隊伍、科教工作、人才政策落實情況進行介紹，并圍繞人才招聘，醫護人員流失，人才隊伍建設與培養等關鍵問題與項目組進行了深入探討，同時，醫院方還就高層次人才引進與留用、科研平臺和科研人才的建設與培養提出政策方面訴求。
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助力國家示范校建設，某學院師資隊伍通用能力診斷與培訓體系規劃項目正式展開
助力國家示范校建設，某學院師資隊伍通用能...
近日，某重點學院正式與中大咨詢進行簽約，合作開展師資隊伍通用能力現狀診斷和培養體系規劃項目。將通過調研訪談，梳理師資現狀，重點分析四類教師教研教學能力、專業技術能力、雙師能力要求，制定與其職業發展路線相匹配的培養途徑。
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中國煙草某省公司培訓學院崗位課程體系搭建項目順利完成
中國煙草某省公司培訓學院崗位課程體系搭建...
本次培訓學院創建初期從公司抽取六個部門共84個崗位開展課程體系搭建的試點工作，工作主要包括現有培訓課程、師資的梳理，崗位勝任力分析，崗位核心能力素質要素提煉，崗位行為描述，崗位知識技能分析和課程配置搭建崗位課程系等內容。
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