?? 客戶面臨的問題

◆?企業之痛——?①?常規內訓課過后，內訓師打回原形？?②?精英骨干多，但課程全靠外購“買買買”？?③?公司里沒有一套成熟內訓師培養體系？

◆?HR之怕——?①?培訓成果一般，領導不滿意？?②?項目常規，缺乏亮點？?③?課程效果難以評估？?④?內訓師凝聚力不強

◆?內訓師之惑——?①?內訓課程需求量不大，缺少鍛煉舞臺？?②?自己開發的課程知識點枯燥，不能吸引學員？?③?缺乏時間與精力完善課程？

?? 中大咨詢解決方案

基于3.0內訓時代，中大咨詢致力于幫助企業打造Best內訓生態圈，基于互聯網思維幫助企業營造良好的內訓師生態環境，從而實現知識沉淀和業務增值雙循環。

?? 客戶可以獲得的收益

◆?打造一支優質內訓師隊伍——培養內訓師的六大技能，打造一批能力強、素質高的內訓師隊伍，幫助企業打造三級講師梯隊。

◆?沉淀一批內部精品課程——通過3A內訓師訓練營、四賽孵化內容，沉淀內部專業課程資源，加速各專業條線的經驗萃取及知識傳承。

◆?建立一套內訓師管理制度——從選拔、培養、任用、評審、激勵機制等方面建立和完善內訓師管理制度，保證企業內訓生態有效循環。

◆?助力組織發展和人才培養——借助內訓師項目，營造良好的學習氛圍，加速人才培養的針對性和效果，為組織發展和人才培養提供智力支持。